管理文庫吧
專注精品管理制度和崗位職責,讓管理變得更簡單、高效!
本月更新3865  文章總數375897  總瀏覽量6181640

少先隊儀式規范細則

  少先隊,細則,儀式,規范相關資訊是工作生活經常需要使用到的,其寫作內容格式也少為人所了解,以下是小編精心整理的少先隊儀式規范細則,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

少先隊儀式規范細則

  少先隊儀式規范細則

  一、儀式內容

  大、中隊會儀式是少先隊的基本儀式,儀式分預備部分和正式部分。

  1、預備部分

  內容包括集合列隊,整理隊伍,進行三級報告制。舉行中隊會時,由小隊長分別向中隊長報告人數。大隊會時,可以免去小隊長向中隊長報告這一項,由中隊長直接向大隊長報告。如果中隊很多,也可以免去中隊長向大隊長報告這一項,由大隊長直接向大隊輔導員報告。

  2、正式部分

 ?。?)全體立正。

 ?。?)出旗(奏樂、敬禮、禮畢)。

 ?。?)唱隊歌。

 ?。?)隊長講話,宣布活動內容。

 ?。?)活動過程。

 ?。?)輔導員講話。

 ?。?)呼號。

 ?。?)退旗(奏樂、敬禮、禮畢)

 ?。?)隊會結束。

  二、儀式規范樣本

 ?。ㄒ唬?strong>預備部分

  ◆入場時,中隊旗走在隊伍最前列,中隊長緊跟其后,小隊長排在小隊的第一位,小隊旗手排在小隊的第二位。中隊活動正式開始前,輔導員站立于中隊長的左后方。

  ◆入場后,中隊長下口令:“各小隊整隊,報告人數”。

  ◆各小隊同時整隊。小隊長面向隊員:“第*小隊,立正,報數!”各位隊員依次報數。小隊長收拳、轉身、小跑至中隊長面前,互相敬禮、禮畢后說:“報告中隊長,第×小隊原有×人,實到×人,報告完畢!”中隊長回答:“接受你的報告!”互相敬禮后小隊長回原位,說“第一小隊,稍息!”,轉身。下一個小隊的小隊長緊跟著向本小隊發出“立正”口令后向中隊長報告。

  ◆各小隊報告完畢后,由中隊長向輔導員報告。報告前,中隊長應向全中隊發出“立正”口令,然后跑步到輔導員面前,互敬隊禮,說:“報告輔導員,本中隊應到*人,實到*人,請您參加我們的活動并給予指導!”輔導員回答:“接受你的報告,活動可以開始,并預祝本次活動圓滿成功!”互相敬禮。中隊長收拳、轉身、小跑至隊員的前排中間)

  ◆發令“稍息!”全中隊稍息。

 ?。ǘ?strong>正式部分

  1、全體立正

  2、出旗

  ◆旗手握旗時,應左手在上,右手置于腰際,執旗于身體右側。

  ◆出旗線路為逆時針方向,出旗時,全體隊員要立正、敬禮,目送隊旗行進,隊旗從隊員隊列的左邊出發到右邊或隊伍前面的正中(或中隊長和輔導員的后面停下)。

  ◆出旗時,護旗手要行隊禮行進,注意左手擺動,小隊旗手可將握旗的右手向前伸直,旗桿著地點保持不動。

  3、唱隊歌

  ◆要求現場指揮(指揮手站在隊伍中間前三米處),指揮動作要規范,節拍要明朗清晰,隊員要跟著指揮節拍唱好,唱出音樂內涵。

  4、隊長講話,宣布活動內容

  5、活動過程

  6、共青團組織的代表或輔導員講話

  ◆講話前發出“請稍息”的口令,講話要簡短,包括對隊會活動內容效果的肯定與希望。講話結束后發出“立正”口令。

  7、呼號

  ◆ 領呼人、全體隊員要面向隊旗,右手握拳,整齊舉于耳側,呼號回答完畢后要自覺整齊地放下,成立正姿勢。

  領呼:準備著,為共產主義事業而奮斗!

  回答:時刻準備著!

  8、退旗

www.glwk8.om(管理文庫吧)

 ?。▌幼饕笈c出旗時相同,隊旗從出旗路線返回,即從隊列的右側返回到隊列的左側)

  9、儀式結束(由主持人宣布)

篇2:平安小學教育工作月考核細則

  平安小學教育工作月考核細則

  參與活動

  1、每周一次的會議及培訓活動,將采取兩次點名制,即會前點名、會后點名。會前點名截止時間是會議開始。會后點名時,如恰逢有事離開會場,需辦完事后向辦公室主任說明。)由辦公室主任或者負責培訓的責任老師負責檢查。

  2、每位教師均要準時出席每周一早上的晨會,并認真參加升旗儀式。

  3、按照學校安排參加大課間活動。周一的大課間活動全體老師參加,周二到周四的大課間活動班主任老師帶班管理兩次,搭班教師帶班管理一次,由班主任老師和搭班教師自行協調安排,并報德育處備案。認真進行帶班管理,如臨時需要調換的應及時告知檢查教師,檢查教師一周抽查兩次。

  4、認真參加學校組織的各項少先隊活動或者其他教育教學類活動,按要求指導學生開展活動,自覺完成相關任務。

  5、認真參加每周一的年級組*,不遲到,不早退,認真了解本年級組各項情況。

  6、以上活動均要求全體教師認真參加,各中層教師擔任檢查工作,做好每次檢查記錄。檢查中如發現有違反相關制度要求的情況,無特殊原因則每次扣1分,扣完為止,不倒扣。

  二、值周工作

  1、要求認真擔負起值周工作職責,按時上崗,定時巡查,教學秩序良好,完成任務出色。

  2、根據德育處安排,全校教師都要承擔相應的值周工作,擔任值周任務時請務必做好檢查和巡視工作。學校值周教師一天隨機抽查一次,如發現樓層值周教師和校園值周教師有未到崗的視為缺崗,每次扣1分。(特殊原因除外)

  三、資料送交

  1、送交資料包括學校各部門布置的需要老師完成的各項資料,及時主動送交相關部門(包括宣傳報道稿)。未及時送交的,每次扣1分,扣完為止,不倒扣。

  四、安全工作

  非安全責任事故發生在課堂中,考核對象為當班教師;非安全責任事故發生在課間,考核對象為當值樓層值周教師或校園值周教師(視發生地點而定)、學校值周教師以及相關班主任。

  當月班級出現非安全責任事故,立即處置、及時上報、妥善解決的。得5分。

  當月班級出現非安全責任事故,立即處置、未及時上報、妥善解決的:得4分

  當月班級出現非安全責任事故,立即處置、及時上報、后上交解決的:得3分  當月班級出現非安全責任事故,立即處置、未及時上報,后上交解決的:得2分

  當月班級出現非安全責任事故,未立即處置不得分。

篇3:平安小學教導主任工作職責及考核細則

  平安小學教導主任工作職責及考核細則

  教導主任在校長直接領導下,具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助教導主任工作,并做好自己分管的具體工作。

  一、組織和管理教學工作。

 ?。ㄒ唬┙M織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、教學計劃、課程標準和上級關于教育教學工作的指示,認真貫徹教育方針,全面提高教學質量。

 ?。ǘ﹨f助校長加強教學工作計劃管理。

  1、協助校長制定學校的教學工作計劃;

  2、指導制定和審批教研組工作計劃;

  3、審批教師的教學工作計劃。

 ?。ㄈ┲贫ń虒W常規和其他教學管理制度,安排教師的教學工作,建立正常的教學秩序,協調好各年級各學科教學和各種教學活動。

 ?。ㄋ模┲笇Ш烷_展教師研訓活動。根據上級教學主管部門的文件要求,指導教師制定發展規劃,制定學校每一年的校本研訓活動方案,組織各項活動的落實,促使教師學習文化、業務和教育科學理論,提高教學工作能力。

 ?。ㄎ澹╊I導教研組工作,指導教研組開展有主題的教學研究活動,制定活動方案,落實活動要求,總結交流教學經驗。定期召開教研組長會。

 ?。╊I導教科研室工作,明確學校課題申報、立項、開展研究、結題等一系列規范的教科研研究流程,組織并指導各級各類課題研究工作,提高教科研水平。

 ?。ㄆ撸┞鋵嵔虒W常規工作。做好每月一次的有重點的教學常規檢查工作,從教學計劃、教學設計、上課、批改、輔導、測試等教學環節落實各項教學常規,同時增加隨機檢查和不定期檢查的次數。做好各項檢查的總結反饋工作。

  做好每學期一次的教學質量分析工作。深入教學第一線聽課、評課,聽取各方面對教與學的意見,發現問題解決問題,總結推廣先進的教學經驗,提出改進教學工作意見和建議,有針對性地督促教師和學生提高教與學的質量。

 ?。ò耍┙Y合學生實際,協助領導組織開展教學改革,抓好必修課、選修課和活動課相結合的課程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動,組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

 ?。ň牛┞鋵崪p負各項要求。

  制定三表,嚴格控制學生在校時間,采用多種方式了解并嚴格控制學生的作業量,防止學生負擔過重,影響身體健康。

  二、組織和領導教務行政工作。

 ?。ㄒ唬┕芾韺W生的學籍。負責招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作,建立健全學籍檔案,負責學生個人檔案的建立和管理。

 ?。ǘ┚幹普n程表和作息時間表。

 ?。ㄈ┳龊闷谥袑W力檢測、期未和畢業復習考試組織的服務工作。

 ?。ㄋ模﹨f助校長組織對教師教學工作進行經常性地考核工作,建立教師業務檔案。

 ?。ㄎ澹┴撠熃處煹目记?,及時安排調課、代課。

 ?。┳龊媒虒W參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

 ?。ㄆ撸┴撠熃虒W信息的收集、整理、傳播工作,做好教學資源、教學資料等歸檔工作。

 ?。ò耍┳龊妹繉W期開學準備和期未總結工作,參加區年度考核。

 ?。ň牛﹫猿侄ㄆ谙蛐iL匯報工作制度,遇重大事件或問題,要及時請示匯報。主動爭取政策、總務、工會、團隊等組織或部門的協助配合和支持,保證本職工作和合作性工作的順利完成。

  市平安小學教導主任考核細則

  項目 考核內容與評分標準 自評 扣分說明 核評

  自身學習8分

  1、愛崗敬業,勤奮工作,樂于奉獻,敢于擔責,主動匯報。(4分,參考期末教師民主評議“德”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  2、注重自身業務學習,積極參加各級各類培訓,能指導開展教學工作,在教學工作中起表率作用。(4分,參考期末教師民主評議“能、勤”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  計劃總結10分

  1、根據學校三年辦學目標要求,制定好學年(學期)工作計劃。(2分)

  2、每一月對教學工作進行回顧和小結。每學期對教學工作進行總結。(5分,缺一次扣1分,扣完為止,不倒扣)

  3、每學期組織一次高質量的教學質量分析。(3分)

  執行計劃10分

  1、每學年按照國家課程設置標準,安排好作息時間表、課程表、任課教師安排表等。(5分)

  2、做好教導處的日常行政工作,如教師代課換課、學生學籍管理、建立教師業務檔案等工作,確保教學秩序正常、有序。(5分,出現一次因教導處工作失誤造成的教學秩序混亂,則改項目不得分)

  10()8()6()

  質量管理12分

  1、組織并安排好期中學力檢測,期末考試考場安排、監考及對各學科教學質量抽測調研工作,做好對各班各科成績統計及存檔工作。(3分,在質量檢測中出現一次失誤則改項目不得分)

  2、深入課堂聽課。組織開展隨堂聽課活動,指導教師改變課堂教學的方式,提升教學效能。每學期聽課不少于30節。(3分,聽課節次不到按每節0.5分扣,扣完為止,不倒扣)

  3、落實學科社團活動的開展,制定計劃,關注培優補差項目的實施。(3分,查看社團活動臺賬及教學資料的積累。)

  4、落實減負各項要求,做好每月減負月報工作,指導年級組長協調各學科間的作業量,每月抽查一次,嚴格控制學生作業量。(3分,一次不及時上交減負月報扣0.5分;每月一次作業量抽查記錄,缺一次扣0.5分)

  教育科研10分

  1、執行學校課題立項申報方案,組織落實校級課題研究工作。(5分,每學年有校級、區級及以上級別的課題立項,各教研組均有研究課題。)

  2、積極指導開展教科研工作,能指導教師在課題立項、課題實施、論文獲獎、成果物化等方面有成效。(5分,有市級以上課題立項或獲獎得滿分,區級課題立項或獲獎得3分,校級課題該項目不得分)

  團隊建設10分

  1、指導并及時審核教研組工作計劃,督促教研組落實計劃。(2分,查教研組計劃)

  2、組織教師學習教學工作“四項常規”和“六項舉措”,每月開展一

  次教學常規檢查,并及時反饋;每月組織一次教學常規抽查;(2分,缺1次扣0.5分)

  3、指導教研組及時上傳教研活動信息,每月統計并在教研組中反饋。

 ?。?分,查校園網“教研組風采”,不及時上傳一次扣0.5分)

  4、4、每學期有重點地指導教研組開展學科節的各項活動,有計劃、有組織、有落實、有成效。(2分,查學科節活動方案及物化成果。)

  5、每月召開一次教研組長會議,每學期末組織開展優秀教研組評比活動。(2分,查會議記錄)

  教學研修10分

  1.每學年初制定好學校的教師研修計劃,定主題,定時間,落實各項活動內容,重視活動開展,認真組織各項校本教學研修活動,組織教師積極參與區級教學研修等活動。(5分,在區考評中獲得優秀得滿分,良好得4分,合格得3分)

  2、學分管理規范,學分達標完成。(2分,依據區進修學校評價)

  3、不斷完善教師研修積分表,組織每學期一次的陽光教師評比活動。(3分)

  教師業績20分

  1、學校積極承擔區及區級以上大型教育教學活動的;學校教師承擔區級以上公開課、講座,參加區級以上優質課或其他教育教學技能評比獲獎的。(5分)

  2、學校整體教學質量得到教師認可。(5分,參考期末教師民主評議“績”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)。

  3、教學質量達標。(10分,達到一類標準得滿分,達到二類得5分。)

  教學資源10分

  1.做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作,落實責任,賬目清楚,管理有序。(3分)

  2.負責教學信息的收集、整理、傳播工作,做好教學資源、教學資料等歸檔工作。(電子檔案和紙質檔案)(2分)

  3.做好每年的教學考核工作。(5分)

  備注

  出現以下情況之一的則取消本學期考核評優資格:

  1、因教導處工作失誤造成的教室無人上課;

  2、教學質量出現明顯下降。

  總分100分

篇4:平安小學德育主任工作職責及考核細則

  平安小學德育主任工作職責及考核細則

  1.協助校長組織領導全校的德育工作,參加制訂德育工作計劃,落實德育領導小組的有關決議和措施。

  2.協助校長選配下一層次德育工作人員,組織、監督、協調和指導少先隊工作,充分發揮其組織作用和自我教育、自我管理、自我服務功能;抓好升旗儀式,力求規范化、科學化、系列化;加強學生干部的培養和管理,指導其參與學校管理,提高組織能力與水平;指導年級組和班主任的德育管理工作,負責召開年級組長(主任)、班主任會議,研究德育工作中的問題,交流情況和經驗。

  3.根據學校德育工作計劃,負責組織全校性的各項教育活動。領導和組織學生開展共建、社會實踐活動;協助校長召開家長會,辦好家長學校,發揮社區教育作用,建立德育活動基地,開展德育活動;加強學生思想教育工作,注意掌握學生思想動態,及時提出思想政治教育意見,圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內容,根據不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動;抓好校園文化藝術節、教師節、六一學生慶?;顒?。

  4.管理學生宣傳工作,做好校園電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設和管理。

  5.指導少先隊工作,指導班主任做好學生品德評定工作,以及評選小綠鷹少年和文明示范班級集體的工作。負責優秀學生、先進班集體的評比表彰工作。

  6.協助校長做好班主任、年級組長(主任)考核評定工作,對學生實施獎懲條例。領導年級組和班級貫徹《小學生日常行為規范》,通過教育和養成訓練內化為學生素質;營造良好的教育教學氛圍,加強班主任工作量化考核和對班主任工作的指導及培訓,督促班主任做好學生品德評定、后進生轉化工作、處理偶發事件。

  7.負責德育隊伍的理論培訓,指導開展德育科研活動。

 ?、偌訌姷掠I導小組成員和德育骨干隊伍的建設,通過外出培訓、理論引領和課題研究等途徑,切實提高開展德育工作的針對性和有效性。

 ?、诙ㄆ诮M織班主任培訓,把握德育工作發展趨勢,提高德育工作效果。重視組織新班主任學習班主任崗位職責和班主任工作常規,使其盡快適應班主任工作,盡早抓出成果,創建特色。加強對班主任工作考核評價,每學期做好班主任常規工作的檢查評比,包括班主任手冊檢查、班級行為規范檢查、班級文化建設檢查等。期末按“和美班主任認定方法”做好班主任的定級工作。

 ?、弁怀?ldquo;育人為本”,在各方面工作中落實“教書育人,服務育人,管理育人”,體現全體教職工都是德育工作者。加強師德建設,提高教師表率作用。

 ?、芗訌姷掠茖W研究,經常召開德育工作研討會,組織教師參與必要的參觀學習,積極創造條件,充分運用現代教育手段,開展生動活課程的教研活動。積極申報德育科研課題,積極參與德育教研活動,以科研為先導,提高德育的實效性、針對性、主動性。

 ?、葜笇W科教學滲透德育內容,參與聽課評課,督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育,有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環節中,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的校園氣氛。

  8.做好學校德育工作的檔案管理工作。

  z市平安小學德育主任考核細則

  項目 考核內容與評分標準 自評 扣分說明 核評

  自身學習10分

  1、愛崗敬業,勤奮工作,樂于奉獻,敢于擔責,主動匯報。(5分,參考期末教師民主評議“德”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  2、注重自身業務學習,積極參加各級各類培訓,能指導開展德育工作,在德育工作中起表率作用。(5分,參考期末教師民主評議“能、勤”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  隊伍建設25分

  1.每周舉行年級組長例會,總結并布置各項德育工作。(3分)

  2.每月舉行班主任工作會議,明確職責,查找不足,及時溝通。(3分)

  3.做好班主任的日常管理工作,建立班主任培訓交流考核制度并開展活動。(5分)

  4.做好德育導師聘任指導工作,期末檢查德育導師臺賬。(3分)

  5.每月做好對各年級組長、班主任的考核,有記錄、月公示,有反饋。(5分)

  6.每學期召開師生座談會或問卷調查、了解教育情況,有匯總,有記錄,有反饋。(3分)

  7.指導班主任做好陣地課建設,每月開展班隊課研究。(3分)

  德育活動管理30分

  1.期初制定好德育工作計劃,期末做好德育工作總結。及時上報上級有關要求填寫的表冊和總結。(5分)

  2.根據區德育工作安排,圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內容,根據不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動,有計劃,有落實,有通訊,有總結。(一學期活動不少于5次)(10分)

  3.每學期組織“彩虹節”校園吉尼斯系列活動,有計劃,有通訊,有總結,并做好評審及獎勵工作。(一學期不少于1次)(5分)

  4.指導年級組做好德育的日常管理和主題系列教育工作,且工作過程資料完整不缺失,有小結。(5分)

  5.社團活動開展有序,期初制定好社團方案,落實有效,臺賬齊全。(5分)

  行為規范落實10分

  1.做好學生行為規范教育,有檢查,有反饋,利用晨會等時間進行教育。(3分)

  2.做好管理宣傳工作,做好校園電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設和管理。(4分)

  3.指導少先隊工作,指導班主任做好學生品德評定工作,以及評選小綠鷹少年和文明示范班級集體的工作。負責優秀學生、先進班集體的評比表彰工作。(3分)

  家校共建15分

  1.組建學校家委會、家長學校,每學期初召開家委會全體會議,通報學校工作,聽取合理化建議。(5分)

  2.組織好每學期一次的全校家長會,有方案,有落實,資料及時整理歸檔。(5分)

  3.舉辦一年級家長學校,每月一次主題活動,有方案,有落實、有記錄、有臺帳。(5分,少一次扣1分)

  其他10分

  1.做好學校德育工作的檔案管理工作。(5分)

  2.接受臨時性工作安排。(5分)

  備注

  出現以下情況之一的則取消本學期考核評優資格:

  1、德育處工作考核為不合格;

  2、學生出現嚴重道德問題,社會影響惡劣。

  總分100分

篇5:平安小學大隊輔導員工作職責及考核細則

  平安小學大隊輔導員工作職責及考核細則

  1.根據學校德育工作計劃及上級團委的指示精神制訂出全學期大隊部工作計劃。期未有工作總結。協助德育處主任做好校文明班級評比的量化檢查統計工作(書面),并積極提出管理建議。負責學校常規檢查評比(包括晨會、班會課、升旗儀式)的組織實施,及時記錄、公布檢查結果。接受并認真完成德育處主任安排的其他臨時性工作。

  2.經常了解少年兒童的思想、品德、學習、健康、生活等情況,配合學校設計和開展各種生動活潑的少先隊活動,把思想品德教育寓于各種活動之中。每天巡查晨會紀律,記錄檢查結果,配合主任及時處理學生中的偶發事件,對違紀學生進行批評教育、提出行政處理意見。

  3.培養少先隊干部:

 ?。?)負責檢查指導學生紅領巾執勤崗開展檢查工作。

 ?。?)大隊干部:有較強的組織、管理能力,有對工作高度負責的精神,在隊員中起表率作用;

 ?。?)小記者隊:有鮮明正確的是非觀,有善于觀察勤于思考的良好習慣,有熱愛工作的責任心。

  4.配合學校搞好校園文化建設:櫥窗、黑板報、班級展示欄每月更新一期,小綠鷹廣播站每周一次播出。

  5.做好國旗班旗手的培訓工作。安排組織每周一的集體升旗儀式。

  6.指導中隊輔導員開展工作,經常了解中隊輔導員的工作情況,定期召開會議,組織學習,討論工作,交流經驗。了解班級情況,及時向年級組長、班主任傳遞信息,并向主任提供學生思想行為動態,對班主任工作進行力所能及的指導。

  市平安小學大隊輔導員考核細則

  項目 考核內容與評分標準 自評 扣分說明 核評

  自身學習10分

  1、愛崗敬業,勤奮工作,樂于奉獻,敢于擔責,主動匯報。(5分,參考期末教師民主評議“德”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  2、注重自身業務學習,積極參加各級各類培訓,能指導開展德育工作,在德育工作中起表率作用。(5分,參考期末教師民主評議“能、勤”結果,60%以上評議為優秀即得滿分)

  少先隊制度17分

  1. 少先隊大隊部有具體的學期工作計劃、總結,少先隊工作制度健全。(3分)

  2.每月召開大隊部委員工作例會(每月一次,有會議記錄)(5分,少一次扣1分)

  3.值日中隊組織健全、職責明確,每天負責迎接師生進校、協助值周老師做好學校檢查、評比,工作成效明顯。(3分)

  4.有一定獎勵制度,定期評比、表彰少先隊先進集體和個人,表彰情況有記錄、有材料。(3分)

  5.大隊部每學年召開一次少代會,議程規范化,材料保存完整。(3分)

  組織建設5分

  1.按組織系列建制大、中、小隊,規范使用的大、中、小隊旗。

  2.按隊章規定民主選舉隊干部,隊干部配備齊全,職責明確,隊干部佩帶標志。(2分)

  3.組織好每周的升旗儀式,儀式規范,敬隊禮標準。(3分)

  德育隊伍建設7分

  1.聘請(任)校內外輔導員,聘請(任)手續和聘書符合要求;大中隊輔導員隊伍健全。(3分)

  2.每學期組織學習、培訓、觀摩等不少于1次。(2分)

  3.每學期組織一次輔導員工作經驗交流、優質活動及其他特色活動有專題研討材料。(2分)

  雛鷹爭章實踐活動35分

  1. 開展各種愛國主義教育和旨在提高少年兒童生活技能、生存技能的各類教育活動,其中大隊組織開展活動每學年不少于2次,各中隊活動每學期不少于4次。(5分,少一次扣1分)

  2. 認真完成區校德育主題活動和少先隊活動,做到有計劃、有通訊、有總結。(5分)

  3. 積極開展 “雛鷹假日小隊”活動,各小隊活動時間每學期不少于3天,活動有記錄,體驗實踐活動有體會小結或成果作品。(10分)

  4. 雛鷹爭章活動能與綜合實踐活動有機結合,根據學生身心特點合理設置章目,做到爭章、換章、考章有序。雛鷹爭章活動達到“三個一”(有組織、有方案、有展示),隊員雛鷹爭章活動參與率達100%。(10分)

  5. 每個中隊均有雛鷹爭章活動情況展示欄。(5分,少1個扣0.5分。

  陣地建設16分

  1.大隊部有專用場地,布置規范,使用正常;中隊隊角建立規范;大、中隊板報(櫥窗)定期刊出(大隊每月1次、中隊每月2次)。(3分,少一次扣1分)

  2.有一定規模的鼓號隊或銅管樂隊,有統一規范的隊服,能演奏一般鼓號曲。升旗儀式、隊活動、學校大型活動能展示。(3分)

  3.有紅領巾廣播站,每周一次。(5分,少一次扣0.5分)

  4.紅領巾電視臺每月一次專題直播。(5分,少一次扣1分)

  信息調研5分

  1.建立健全少先隊信息報送制度,及時采集學校少先隊工作信息。每月不少于1篇。(3分,少一次扣0.5分)

  2.積極向少工委投搞,每學期投稿不少于3篇。(3分,少1篇扣0.5分)

  其他5分

  1.少先隊工作活動原始資料齊全,會議、總結表彰、獎勵及少先隊工作手冊記錄完整。(2分)

  2.隊室有檔案櫥,資料分年度,分類歸檔。(1分)

  3. 接受臨時性工作安排。(2分)

  備注 出現以下情況之一的則取消本學期考核評優資格:

  1、德育處工作考核為不合格;

  2、學生出現嚴重道德問題,社會影響惡劣。

  總分100分

136国产福利精品导航网址