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辦公室工作目標責任書

  隨著社會一步步向前發展,人們運用到責任書,目標,辦公室的場合不斷增多,我們該怎么寫作相關的內容呢?以下是文庫小編幫大家整理辦公室工作目標責任書,歡迎閱讀收藏。

辦公室工作目標責任書

一、學期工作目標

  1.按照參與政務、協調事務、搞好服務的職能要求開展好各項工作。

  2.加強制度建設,建立、健全辦公室日常工作的管理制度,盡早啟動五星級高中申報評估材料的準備工作。

  3.學校檔案工作申報省一級。

  4.加強校園安全管理,確保無重大安全事故發生。

  5.外樹形象,內強素質,全面提升辦公室工作人員的業務水平。

二、具體工作措施

目標1:

  1.制定本學期學校工作計劃,做好學期工作總結,及時向市教育局報送學校工作和活動信息,本學期報送不少于20篇。

  2.高效進行上級來文的登記、批辦、傳閱、轉發工作。在收文處理過程中,加強催辦、督辦、查辦力度,注重實效性,要求件件落實,有成文結果可查,確保公文處理準確、及時、有序、安全。

  3.組織起草學校行政和黨委文件,對各職能部門以學校名義起草的文件負責審核,做好學校文件的編號、打印、分發等工作。

  4.一絲不茍地做好學校人事、工資的具體工作,包括招錄新教師的系列工作,職稱評聘、考核工作等。充分利用蘇州市教育局管理數據交換平臺按時完成報表統計上報任務和進行信息溝通。

  5.認真做好老干部工作,落實上級布置的各項工作任務。

  6.負責行政會務工作,保證會議質量。做好會議記錄、攝影、宣傳報道并按要求將信息上網,對意見及時反饋。

目標2:

  7.在建章立制方面,以辦公室日常工作管理制度為重點,查漏補缺,修訂完善學校管理手冊。

  8.依據五星級高中評估標準,研究制訂評估所需的材料體系和分項內容,并超前開展有關準備工作。

目標3:

  9.搞好檔案資料收集、整理和歸檔工作。確保檔案資料整理、歸檔符合要求。

  10.制訂并落實電子文件歸檔管理制度。

  11.檢查整理干部檔案,迎接驗收。

目標4:

  12.逐級落實學校安全工作責任制。

  13.配合學生處加強對學生的法制教育和安全教育。

  14.組織開展一次全校范圍的安全自查,落實每周學生安全情況報告制度。

  15.與學生處合作組織開展住宿生消防安全教育活動。

  16.切實加強門衛管理,重點做好外來人員進出校管理。

  17.加強與派出所、交警部門的聯系,營造一個安全穩定的校園周邊環境。

目標5:

  18.以多種培訓形式提高辦公室工作人員的綜合業務水平與業務能力,增強相關工作的責任意識。

  19.熱情、禮貌、周到地接待來客,及時處理群眾來信來訪,負責做好有關接待工作。

  20.努力推進辦公自動化、無紙化,加強對辦公用品的管理,做好節支工作。

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  21.積極做好服務工作,努力改善服務質量,提升服務水平,搞好內部協調工作,主動配合有關部門完成各項工作任務。

  22.認真高效地完成學校領導臨時交辦的任務。

篇2:總務處工作目標責任書

  一、學期工作目標

  1.為爭創首批“五星級”學校配合學校做好校園南側泮池周邊規劃改造等設計工作。

  2.做好本學期經費預算,保證學校經費使用合理。

  3.調動全體后勤干部職工工作積極性,更好地為全體師生服務。

  4.配合學校辦公室做好安全保衛工作。

  5.抓好食堂、食品衛生和伙食供應安全監督管理工作。

  6.做好學校固定資產登記入帳,加強學校財產管理。

  7.做好校園房屋維修工作。

  8.做好立達中學搬遷的后勤協助工作。

  9.確保學校各部門的教育教學、教科研的后勤工作正常有序完成。

  二、具體工作措施

  1.加快與市規劃局、設計院的聯系,盡早拿出方案。

  2.經常與市教育局發財處溝通,確保資金到位。

  3.加強后勤隊伍建設,抓好干部職工業務理論學習,提高思想認識。

  4.加強校園安全檢查。

  5.及時與市防疫站溝通信息,定期檢查食堂、食品衛生安全工作。

  6.加強對資產的核對工作,希各部門支持工作,把固定資產做準做好。

  7.對所有的房屋進行一次安全檢查,檢查出來問題及時維修確保學校正常使用。

  8.將對立達搬遷過程中出現后勤問題及時解決。

  9.將對教學中所提出的后勤工作及時配合做好。

篇3:學生處工作目標責任書

  一、學期工作目標

  1.進一步完善校園常規管理制度,及時反饋信息,提高管理效能。

  2.采取有力措施,切實切實加強班主任隊伍建設。完善班主任評價機制。進一步完善年級分管機制。

  3.精心組織設計各類德育活動,充分調動德育參與者的主動性,初步形成適合我校特色的德育活動體系。

  4.進一步營造優良的校園德育氛圍,顯現我校特有的班級文化和校園文化。

  二、具體工作措施

  1.制度建設方面:

  在上學期完善修訂《江蘇省蘇州中學學生一日常規》、《江蘇省蘇州中學學生違紀懲處條例》和《江蘇省蘇州中學三好學生評比方法》的基礎上,將進一步完善《江蘇省蘇州中學常規管理實施方法》、《江蘇省蘇州中學教室管理條例》、《江蘇省蘇州中學優秀班主任評選方法》等制度。通過以上制度的建設和落實切實發揮管理的德育功能。

  2.隊伍建設方面:

 ?、賹W生處人員分工明確,責任到人,團結協作,繼續實施分管年級目標責任制,進一步發揮主觀能動性,發揚謙虛務實、主動創新的優良工作作風。

 ?、诩訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO,全體班主任進一步統一思想,通過培訓、交流、考核、評優等措施,激發班主任老師的工作熱情,提高班級管理的能力。

 ?、郾緦W期將繼續加強青年教師德育能力和德育意識的培養,通過德育崗前培訓班等培養形式讓青年教師在學校校園常規管理、班級建設等方面的實踐中結合理論學習不斷成長。

 ?、芗訌妼W生干部的培訓,切實發揮學生干部的主動性。

  3.活動構建方面:

 ?、俦緦W期主要以紀念長征勝利70周年為主線進行革命傳統的教育;

 ?、谝詫W生不同階段的心理特點進行心理教育系列活動;

 ?、墼诟咭?、高二、高三不同的年級,精心設計各年級主題教育活動:高一年級:以讓“雷鋒精神”永放光芒和學會學習,做合格的蘇中學

  生為主題;

  高二年級:以青春無煩惱和法制在我心中為主題;

  高三年級:以珍愛生命,感恩父母、感恩社會和成人意識教育為主題。

 ?、苄F委、學生會、心理指導室也圍繞主題活動,根據學生的實際情況,設計豐富多彩的活動方案。

  4.校園文化建設方面:

  本學期將根據有關要求結合我校特點,精心設計,科學布置學校的德育環境,努力營造良好的校園文化和班級文化。

篇4:辦公室電腦使用制度規章

  學校辦公電腦配備是為全校教學、教育、教研和行政管理服務的,其目的是利用先進的計算機技術與網絡通信手段,實現校園內計算機連網、信息資源共享和現代化高效管理,大力提高教育與教學質量,方便教師查閱資料,電子辦公,了解國內外新聞動態以及學生管理等。為了加強計算機的高效與安全使用,學校特制定如下管理制度。

  一、各教研組組長和處室負責人是每個辦公室的計算機的責任人,即對計算機的保管、安全、使用、日常管理負責,協助網絡管理員管理好本部門計算機。

  二、要愛護電腦設備,不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的區域的清潔衛生。

  三、為防止發生液體不小心倒入電腦,使電腦損壞,請各操作人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

  四、為防止電腦病毒的感染,請在確認U盤安全的情況下使用,并及時升級殺毒軟件。

  五、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統及他人的文件,不得給系統程序設置任何的密碼。

  六、教師運用電腦瀏覽網站,認真了解網上最新教育動態,作好相關的信息摘錄。

  七、在上網時,不得進入一些非法性、不健康站點,不得下載一些非法性、不健康內容。

  八、在校園網上,瀏覽其他電腦資料時,請不要做惡意的破壞或刪除操作。

  九、各辦公室不允許私自改變計算機的各項配置,不允許私自下載安裝各種外來軟件,如果有特殊需要,需向網絡中心提出,網絡中心有義務為辦公室的每一臺計算機作維護工作。

  十、辦公用計算機必須為教育與教學服務,在上班時間內不允許利用計算機玩游戲、聊天、聽音樂,以及做其它與教學備課和計算機學習無關的事,每發現一次扣1分(負責教學秩序檢查的老師及年級組長、科室負責人有權考核扣分)。

  十一、在計算機使用完畢后應注意斷開所有與計算機相連的電源,同時作好防塵、防水的工作。

  十二、嚴禁私自拆卸計算機各個部件或調換計算機部件,一旦查出將作嚴肅處理。

  十三、本制度由校長室負責解釋并實施。

篇5:校長辦公室職能職責

  校長辦公室是在校長領導下的負責處理日常校務工作的職能機構,其主要職能是:

  (一)按學校工作計劃、校長辦公會議或行政工作會議精神,安排好學校行政工作日程,給校長提供行事歷。

  (二)處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等工作;處理來往電話、函件、來訪接待等事務。

  (三)協助校長做好人事管理和人事檔案工作。

  (四)保管和使用學校印章,做好學校文書檔案工作;及時進行文件、材料、資料的收發、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作;嚴格保密制度。

  (五)根據校長要求及時組織并完成文秘工作任務,填好上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報表,組織好年報材料,完成年報工作。

  (六)做好校長與各職能部門聯系聯絡工作,上傳下達;協調各職能部門之間的工作任務及其進程,做好校內會議的安排準備工作。

  (七)做好重大節日和校內重大活動的籌備、安排工作。

  (八)負責學校的安全保衛、糾紛調解和計劃生育工作等。

  (九)根據學校內改方案,搞好教職工的出勤檢查、統計及綜合考評、計獎等工作。

  (十)承辦校長(付校長)交辦的其它工作。

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