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黨風廉政建設工作職責

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黨風廉政建設工作職責

民農發行黨發〔20**〕號

關于分解落實民樂縣支行20**年黨風廉政建設責任制量化考核工作任務的通知

各部、室:

為強化黨風廉政建設責任制考核,切實貫徹落實好“一崗雙責”制度,根據上級行黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》和各部室、各組織職責范圍以及黨風廉政建設責任制量化管理要求,經支行黨支部研究決定,將各部室、各組織在黨風廉政建設中應履行的職責明確如下:

一、各部室、各組織共同職責

(一)負責本部室黨風建設,分解落實責任,加強監督檢查,及時發現和糾正存在的問題;

(二)組織本部室黨員、干部認真學習黨中央、國務院、人民銀行、銀監會、銀行業協會、總行和省、市分行黨風廉政建設的有關政策、規定及要求,開展經常性的廉政教育,增強黨員、干部自覺抵御消極腐敗行為和不正之風的能力;

(三)結合本部室、本專業實際,擬定有關規章制度,完善監督制約機制,從源頭上預防和治理腐敗現象;

(四)配合有關部室認真嚴肅落實黨風廉政建設的各項工作任務。

二、各組織具體職責

(一)黨支部:

1、負責支部議事規則的制定和落實;

2、負責落實中心學習組制度,制定學習計劃,定期組織中心學習組學習,一般每月不少于一次的學習討論;

3、負責黨風廉政建設工作,提出具體措施,認真抓好落實;

4、負責黨風廉政建設責任制量化管理和考核;

5、負責落實“三會一課”制度,每年黨課教育4次,支委會、支部大會各12次,黨小組會12次;

6、負責黨員政治理論學習和黨風廉政教育,開展黨內“創先****”活動;

7、負責簽訂《黨風廉政建設責任書》,分解落實責任,定期檢查考核;負責和貸款企業簽訂《銀企廉政共建協議書》。

8、負責督促檢查黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實;

9、負責落實黨內民主生活會的召開;對黨風廉政建設情況進行分析、檢查、考核及考評;

10、制定落實黨風廉政建設方面的有關制度辦法;

11、負責黨費的收繳管理工作。

(二)團支部:

1、抓好青年職工思想政治工作,開展遵紀守法、職業道德、社會公德、家庭美德教育;

2、負責“青年文明號”、“青年崗位能手”創建活動;

3、組織團員青年開展崗位練兵和技術比賽,豐富青年職工業余文化生活;

4、抓好團的組織建設和團內“創先****”活動;

5、負責團費的收繳管理工作。

(三)工會組織:

1、組織開展職業道德教育、勞動競賽和群眾性文娛體育活動,負責先進集體、個人的評選、推薦、表彰和宣傳工作,協助有關部門做好職工的思想政治工作;

2、組織開展民主管理、民主監督工作,及時了解反映職工群眾的意見和建議,維護職工的合法權益;

3、負責工會經費的收繳管理工作。

三、各部室具體職責

(一)辦公室:

1、配合黨支部抓好全行思想政治工作,黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的宣傳和報道工作,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

2、配合黨支部開展法制宣傳教育,注意總結推廣黨風廉政建設方面的先進經驗和先進典型,組織開展創建精神文明先進單位活動,樹立農發行良好的社會形象;

3、認真貫徹執行國家勞動工資政策規定,嚴肅組織人事工作紀律;

4、配合支行落實干部公開考核錄用、任前公示、民主評議、親屬回避、定期輪崗、強行休假等辦法,防止用人上的不正之風;

5、負責支行接待工作,制止鋪張浪費現象;

6、負責支行固定資產和低值易耗品的購置和管理,防止超標購置;

7、落實車輛管理制度,防止違規使用;

(二)信貸部:

1、負責全行信貸計劃、現金計劃的編制、上報和下達,嚴格管理資金,加強現金管理的檢查監督,防止違規操作、以權以貸謀私;

2、負責全行信貸資金的籌措和頭寸資金的調劑、調度,加強監管,確保資金安全運營;

3、加強對國家利率執行情況的監督檢查,防止違規經營;

4、負責糧油收購資金供應與管理政策規定的貫徹落實,監督檢查糧油收購貸款及儲備貸款的發放、使用及管理;

5、落實貸款貸前調查、貸時審查、貸后檢查制度,定期分析貸款運行情況,規范信貸行為,防止以貸謀私問題;

6、負責信貸基礎管理規范化工作,加強“一基三專”帳戶管理,防止吃、拿、卡、要、報、借等不正之風;

7、公開信貸政策、制度、貸款發放程序、結果和監督措施,接受社會監督。

8、負責制定并落實統計信息、電子化建設等方面的制度、規定、辦法;

9、負責各種報表和統計資料的編制、分析,有關經濟信息的統計調查、整理,防止弄虛作假問題。

10、加強對計算機的管理和檢查,按時搞好業務備份和事后再監督工作,防止利用計算機進行犯罪活動。

(三)會計出納部:

1、負責制定并落實財務、會計、出納、聯行結算制度,落實和執行財務會計公開辦事制度,堅持重大財務開支事項先審議后審批、費用開支報審、報帳等制度,嚴格審查列帳,防止違法違規問題發生;

2、嚴格遵守財經紀律,防止弄虛作假,嚴禁設立帳外帳;

3、負責控制全行固定資產、低值易耗品的購置,落實執行固定資產和大宗物品集體采購制度;

4、嚴格財務管理、加強財務檢查和監督,堅持各項業務費用的管理和報告制度;

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5、加強對會計出納工作的管理,指導監督搞好會計核算,負責聯行結算管理,加強監督檢查,確保資金安全;

6、負責會計出納檢查輔導工作,認真貫徹落實《會計法》,提高會計出納核算水平;

7、落實印、押、證分管,會計出納崗位制約等基本制度,強化監督與制約;

8、負責對執行國家金融政策、法規和總行政策規定情況進行稽核監督;

9、對各項信貸計劃的執行、資金調度、糧油收購資金供應、管理和使用情況進行稽核監督;

10、對各項財務收支、決算的真實性進行稽核檢查,保證其真實性、合規性、合法性;

11、對內控制度的制定、執行情況進行稽核評價;

12、負責制定和落實安全保衛規章制度和防范規劃,抓好安全保衛和防范教育;

13、負責安全技術防范設施、裝備器材的管理,防止刑事案件和重大事故。定期對安全保衛工作進行檢查,根據存在的問題提出整改方案。

篇2:工藝工程師工作職責

文件編號:

版次:A/0

生效日期:20**年5月10日

深圳裕達富電子有限公司

工作職責

職位:工藝工程師

部門:手機板卡工程部

一.崗位職責:

1、SMT工藝流程的確定和優化;

2、新產品導入的跟進,工藝條件的確定;

3、工藝檢查標準的制定和培訓;

4、產品重大品質異常的跟進分析和改善;

5、負責手機板卡的直通率管控和提升;

6、客戶(包括下一道工序)的品質投訴跟進改善;

7、新設備和新工藝的預研;

8、產品作業指導書的制作和修訂的審核;

9、員工作業規范的確定和指導;

10、維修,返修統計分析,改良提案分析。

二.工作細則:

1.上班前(I的輸入):

1.1與對班進行工作交接,詢問對班工作情況,清楚了解產品出現的問題點和解決問題的進展。

1.2查看當天生產計劃、郵件等,確認是否有與本職工作相關的信息。

2.上班中(P的過程):

2.1日工作:

2.1.1核查SMT產線生產,確認生產執行工藝情況,包括錫膏選擇、錫膏印刷參數設置、回流爐參數設置、錫膏印刷質量;查看二樓測試上一班生產情況,對出現的問題點進行SMT車間的反饋、改善和跟進。

2.1.2優化產品生產工藝(印刷參數、回流曲線),提高產品品質。

2.1.3定時檢查產品爐后品質及產品的測試直通率,及時分析、解決品質異常的產品,保證產線正常生產。

2.1.4匯總每天SMT品質異常和測試段異常的處理情況,并以郵件附件形式通知相關人員。

2.1.5整理統計每日維修不良數據,按機型分類選出TOP2,對不良TOP2機型進行分析,提出改善措施,并監督相關人員執行。

2.1.6整理統計每日返修不良數據,按機型分類選出TOP2,對不良TOP2機型進行分析,提出改善措施,并監督相關人員執行。

2.1.7負責新產品鋼網開口設計和制作,并跟進供應商按時交貨,保證產線可按時生產。

2.1.8制定、審核新品導入工藝,匯總試產工藝問題點。

2.2周工作:總結檢討本周工作情況,制定下周工作重點。

2.3月工作:

2.3.1總結檢討本月工作情況,制定下個月工作重點。

2.3.2編寫、修訂SOP工藝文件,優化我司工藝生產流程。

2.3.3培訓在線員工生產專業知識,考核作業員的技能水平。

2.3.4持續改進,創新測試方法,提升效率。

3.上級指派工作(專案):

3.1擬定當月工藝工作總結,輸出生產不良分析報告總結。

3.2完成專項工作,并輸出報告。

三.下班前(O的輸出):

1.做好交接記錄,將產品出現的問題點和解決問題的進展,交接給對班。

2.維護工作場所的5S工作。

批準:

審核:

制定:徐志浩/藍志康

表格編號與版次:YDF-FR-A/0

生效日期:20**年月日

保存期限:長期

篇3:渭南職業技術學院黨風廉政建設責任制規定

渭南職業技術學院黨風廉政建設責任制規定

第一章總則

第一條

為加強學院黨風廉政建設和反腐敗工作,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任,保證黨中央、國務院和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策、部署及各項任務的貫徹落實,根據*中央、國務院新修訂的《關于黨風廉政建設責任制規定》,結合我院實際,制定本規定。

第二條

實行黨風廉政建設責任制,要以***理論和“****”重要思想為指導,深入貫徹落實****,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第三條

實行黨風廉政建設責任制,要堅持“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠廣大師生員工的支持和參與”的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設納入學院及各部門黨政領導班子、領導干部的目標管理,與學院中心工作和其他業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。

第四條

實行黨風廉政建設責任制,要堅持集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。

第二章責任內容

第五條

學院領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

黨委書記、院長是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第六條

學院各處室、系部負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。各總支書記對本總支的黨員干部廉潔從政情況負直接領導責任。

第七條

學院領導班子、領導干部及學院各處室、系部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

(一)貫徹落實*中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究責任范圍內的黨風廉政狀況,結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,每年召開研究黨風廉政建設的院黨委專題會議,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工,各處室、系部也要根據院黨委黨風廉政建設的部署,結合本部門實際制定相應的措施和方案,并按照計劃推動落實;

(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織黨員干部學習黨風廉政建設的理論和法規制度,加強廉政文化建設;

(三)貫徹落實黨風廉政法規制度,推進制度創新,深化體制機制改革,從源頭上預防和治理腐??;

(四)強化權力制約和監督,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行程序化和公開透明;

(五)監督檢查本部門的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從政情況;

(六)嚴格按照規定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風;

(七)加強作風建設,糾正損害師生員工利益的不正之風,切實解決黨風、校風方面存在的突出問題;

(八)領導、組織并支持執紀執法機關依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報,切實解決重大問題。

第三章檢查考核與監督

第八條

院黨委要建立健全黨風廉政建設責任制的檢查制度及考核機制,制定評價指標體系及標準,明確檢查考核的內容、方法、程序。

第九條

院黨委要建立健全黨風廉政建設責任制領導小組,負責對各處室、系部領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

第十條

檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查等工作結合進行,也可以組織專門檢查考核。檢查考核情況應當及時向院黨委報告。

第十一條

院黨委要將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題,要及時研究解決,督促整改落實。

第十二條

院黨委要建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十三條

紀檢監察處、組織人事處協助院黨委開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核,或者根據職責開展檢查工作。

第十四條

院黨委會要將執行黨風廉政建設責任制的情況,作為向黨員代表大會報告工作的一項重要內容。

第十五條

領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況,要列為民主生活會和述職述廉的重要內容,并在本部門進行評議。

第十六條

院黨委要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,每年專題報告市委、市紀委。

第十七條

院黨委要結合學院實際,建立走訪座談、問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制,動員和組織黨員、師生員工有序參與,廣泛接受監督。

第四章責任追究

第十八條

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規定第七條規定的職責,有下列情形之一的,應當追究責任:

(一)對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;

(二)對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

(三)對本部門發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

(四)疏于監督管理,致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;

(五)違反規定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假的;

(七)有其他違*風廉政建設責任制行為的。

第十九條

領導班子有本規定第十八條所列情形,情節較輕的,責令作出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,進行調整處理。

第二十條

領導干部有本規定第十八條所列情形,情節較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

第二十一條

領導班子、領導干部具有本規定第十八條所列情形,并具有下列情節之一的,應當從重追究責任:

(一)對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的;

(二)干擾、阻礙責任追究調查處理的。

第二十二條

領導班子、領導干部具有本規定第十八條所列情形,并具有下列情節之一的,可以從輕或者減輕追究責任:

(一)對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的;

(二)認真整改,成效明顯的。

第二十三條

領導班子、領導干部違反本規定,需要查明事實、追究責任的,由有關機關或者部門按照職責和權限調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的,由紀檢監察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的,由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監察機關會同組織人事部門,按照有關權限和程序辦理。

第二十四條

實施責任追究,要實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

追究集體責任時,領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。

錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部個人的責任。

第二十五條

實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規定應當追究責任的,仍須進行相應的責任追究。

第二十六條

受到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部,一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務;受到降職處理的,兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的,按影響期較長的執行。

第二十七條

紀檢監察處應當加強各處室、系部實施責任追究情況的監督檢查,發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的,應當及時督促各處室、系部予以糾正。

第五章附則

第二十八條

本規定適用于院、系(處室、系部)兩級黨政領導班子及領導干部。

第二十九條

本規定由學院紀委負責解釋。

第三十條

本規定自發布之日起實施。20**年5月27日發布的《黨風廉政建設責任制規定》同時廢

篇4:安全部長工作職責及要求

安全部部長工作職責及要求

崗位名稱:安全部部長

工作目的:負責公司的職業健康、安全生產和環境管理工作。

工作要求:熟悉國家職業健康、安全生產和環境保護的法律法規及規范,現場經驗豐富,責任心強,工作認真,有良好的組織協調能力。

工作職責:

1、在總經理的直接領導下,負責公司職業健康、安全生產和環境保護的歸口管理,行使安全管理一票否決權。

2、組織貫徹執行國家、省、市有關安全生產、環境保護的法律法規、標準和方針政策,遵章守法。

3、組織制定公司年度職業健康、安全生產和環境保護計劃,并督促實施。分解職業健康、安全生產和環境管理目標。

4、負責組織公司全員的安全生產教育和培訓,針對采用新工藝、新材料、新技術、新設備進行的專門的安全生產教育和培訓。

5、負責組織開展多種形式的職業健康、安全生產和環境保護活動,不斷增強全員職業健康、安全生產和環境保護意識。

6、負責與公司各單位負責人簽訂《安全生產責任書》。

7、負責審核生產過程中的安全技術措施計劃,并監督執行。

8、負責辦理工傷社會保險及人身意外傷害保險。

9、負責公司安全生產各種報表的統計和上報。

10、負責公司職業健康、安全生產、環境、交通事故的調查、處理。

11、負責組織安全生產月活動,組織安全生產檢查及安全評比工作。

12、負責創建安全、文明生產管理工作;建立并不斷完善安全管理制度和管理流程。

13、負責對電工、焊工等特種作業人員的監督管理,以及相關特種作業證件的辦理審核工作。

篇5:學院落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法

  鄉新學院落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法

  為深入貫徹黨的**大、十八屆三中全會和中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會精神,落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規和《*中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》精神,結合我校實際,制定本實施意見。

  一、總體要求

  1.重要意義。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任(以下簡稱“兩個責任”)是章程賦予的重要職責, 也是《*中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出的明確要求。“兩個責任”,厘清了黨委、紀委在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工,充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的根本要求,是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措,是推進反腐敗體制機制創新和制度創新的重要保障,對于完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作格局,加強和改進黨的建設,保障全面深化改革順利進行,堅定不移地推進反腐倡廉建設,鞏固黨的執政地位和執政基礎,具有重大而深遠的意義。各級黨組織要深刻認識落實“兩個責任”的重要性和緊迫性,把思想和行動統一到中央和省市的部署要求上來。把“兩個責任”與學校發展各項任務同安排、同部署、同落實、同檢查,推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入進行。

  2.基本要求。落實“兩個責任”,要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以健全體制機制為重點,以完善規章制度為支撐,以創新載體為突破。著力構建權責對等的責任分解機制、科學規范的責任落實機制、懲教結合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制,促進黨委(黨總支)和校紀委認真履行職責,保障中央、省委和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署得到貫徹落實。黨委(黨總支)要切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任,堅持集體領導與個人分工負責相結合,做到權責對等、有錯必究、有責必問。各級領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負主體責任,主要負責人履行好第一責任人的職責,領導班子其他成員認真履行一崗雙責。紀委要在校黨委和上級紀委的雙重領導下,認真履行黨內監督專門機關的職責,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗斗爭,明確職責定位,聚焦中心任務,突出主責主業,強化監督執紀問責,全面落實監督責任,

  二、黨委主體責任

  3.黨委(黨總支)領導班子責任。黨委(黨總支)是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,對本級本部門的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。

  (1) 加強組織領導。貫徹落實中央及上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,聽取情況匯報,分析研判面臨的形勢和任務,制定工作計劃、目標要求和具體措施。明確領導班子、領導干部職責和任務分工,解決具體問題,推動責任落實。

  (2) 健全工作機制。改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能,明確職責任務,完善責任體系,督促各職能部門和各黨總支充分履職,各負其責,齊抓共管,形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。

  (3) 深化宣傳教育。加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,強化輿論引領,營造崇廉尚廉氛圍,使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

  (4) 選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制,深化干部人事制度改革,加強對干部選拔任用工作的監督,實行干部帶病提拔責任倒查制,堅決整治、嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

  (5) 加強作風建設。牢固樹立黨的意識和紀律觀念,嚴明黨的政治紀律和組織紀律。大力弘揚黨的優良作風,大興艱苦奮斗和調查研究之風,帶頭厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。深入貫徹執行中央八項規定精神、省若干意見和校實施意見,持之以恒反對和糾正“四風”,以優良的黨風政風帶民風促校風。

  (6) 維護群眾利益。認真貫徹落實黨的群眾路線,完善維護群眾權益機制,暢通群眾訴求渠道,加強學校行風建設工作,及時研究解決群眾反映強烈的突出問題,堅決查處和糾正損害師生利益行為。

  (7) 支持查辦案件。領導和支持紀檢監察部門依紀依法履行職責。定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,及時協調解決重大問題。加強紀檢監察組織和干部隊伍建設,全力支持和保障紀檢監察依紀依法查辦腐敗案件,加大案件查辦力度,做到有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態勢。

  (8) 推動源頭治理。認真貫徹落實中央、省委和市委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署,嚴格執行黨風廉政法規制度,推進制度創新,深化體制機制改革,強化對權力運行的制約和監督,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,推進權力公開透明運行,從源頭上預防和治理腐敗。

  (9)配合巡視工作。積極支持配合巡視工作。認真查處和徹底整改巡視反饋的問題。

  (10)嚴格監督考核。加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核,黨委(黨總支)班子成員帶隊進行年度考核??己私Y果作為領導班子和領導干部評先評優和選拔任用的重要依據。每年年初通報檢查考核結果,對先進單位予以表彰,對檢查考核中發現的問題要督促整改,并進行責任追究。每年年底向上級黨委和紀委報告責任制落實情況。

  4.黨委(黨總支)主要負責人責任。黨委(黨總支)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,對本級本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。

  (1) 履行領導責任。嚴明黨的政治紀律,自覺維護黨的集中統一。堅決執行上級黨委(黨組)和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。

  (2) 強化組織推動。積極推進本級本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭,定期主持召開黨委會(黨總支會議),專題研究部署黨風廉政建設工作,聽取校紀委和黨總支工作匯報,協調解決工作中的困難和問題。

  (3) 加強宣傳教育。通過主持中心組廉政專題學習、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式,加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。

  (4) 強化監督檢查。帶隊開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核,約談檢查考核排名末位或干部群眾反映問題集中的單位負責人。

  (5) 落實監管責任。加強對領導班子成員及黨總支主要負責人的監管。管好班子,帶好隊伍。通過廉政談話、廉政點評、約談、函詢等方式,督促領導班子成員和院、系、部領導班子廉潔從政。落實一崗雙責。

  (6) 帶頭做好表率。堅持以上率下、以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,嚴格執行民主集中制,自覺踐行“三嚴三實”要求,不搞特權,作廉潔從政的表率。帶頭接受干部群眾監督,公布個人行使權力清單,簽訂廉潔從政承諾書,公開述責述廉,報告個人有關事項。

  5.黨委(黨總支)領導班子成員責任。黨委(黨總支)領導班子其他成員根據工作分工,認真履行一崗雙責,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

  (1) 落實分管職責。堅持分管工作與黨風廉政建設工作一起抓,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。

  (2) 強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入分管工作,指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,完善制度規定,加強風險防控。

  (3) 加強日常監管。加強對分管部門、分管院、系、部黨員干部教育,督促分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責,發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早批評、早糾正。

  (4) 自覺接受監督。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,堅持以身作則。管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督。

  三、紀委監督責任

  6.紀委責任。紀律檢查委員會是黨內執紀監督專門機關,按照章程和相關黨內法規要求,協助黨委加強黨風廉政建設,組織協調反腐敗工作,對本校黨風廉政建設負監督責任。

  (1) 加強組織協調,根據上級紀委的決策部署,結合本校實際,向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議;在黨委領導下,發揮組織協調反腐敗作用,整體推進懲治和預防腐敗各項工作;協助黨委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,加強檢查考核,促進任務落實。

  (2) 維護黨的紀律。堅決維護章程和其他黨內法規,嚴格執行黨的紀律,嚴肅查處違犯黨紀行為。嚴明組織紀律,克服組織渙散、紀律松弛問題。加強對黨的路線、方針、政策貫徹落實情況的監督檢查,確保政令暢通。

  (3)嚴肅查辦案件。按照干部管理權限,嚴格查處黨員干部違紀違法案件,切實解決發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗問題。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,案件線索處置和查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

  (4)強化執紀監督。持之以恒反對和糾正“四風”,加強對中央八項規定精神、省若干意見和校實施意見貫徹執行情況的監督檢查。嚴肅查處違反作風建設規定的典型問題,及時通報曝光,形成強大震懾。

  (5)深化教育預防。加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育,開展領導干部任前廉政談話和廉政法規知識考試,促進黨員干部廉潔從政。對黨員干部作風和紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。推進反腐倡廉制度創新,修訂完善黨風廉政建設相關規章制度。

  (6)嚴格追究問責。建立責任追究制度體系、工作程序、保障機制,形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,堅持強化責任追究,加大問責力度。對因領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延,或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,實行一案雙究,既追究當事人責任,又追究相關領導責任。

  四、保障制度

  7.黨委主要負責人履行主體責任任務清單制度。以黨委(黨總支)主要負責人帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、專題報告責任制執行情況、及時解決黨風廉政建設問題、檢查考核黨風廉政建設工作、按照規定選拔任用干部、落實領導干部監管責任、支持和保障案件查辦工作、接受干部群眾監督等黨風廉政建設主體責任十件事為抓手。實行項目化管理,通過建立臺賬、跟蹤督查、定期通報等形式,加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查,對落實不力、執行不嚴的要啟動責任追究程序,依紀依規嚴肅追究相關領導責任,推動黨委(黨總支)主體責任全面落實。

  8.“兩個責任”簽字背書制度。黨委(黨總支)和紀委要對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書,與責任對象簽訂黨風廉政責任書。主體責任人和監督責任人要審查本級本部門黨風廉政責任分工、任務分解、年終工作總結報告等具體內容,提出意見并簽名,作為校黨委對各黨總支落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。

  9.“兩個責任”年度雙報告制度。實行黨委主體責任雙報告制度,黨委(黨總支)每年1月底前,分別向上級黨委和紀委以書面形式報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。校黨委和紀委結合各黨總支報告情況,每年適時聽取有關黨總支主要負責人落實主體責任情況報告。實行紀委監督責任雙報告制度,紀委每年1月底前,分別向同級黨委和上級紀委以書面形式報告上年度履行黨風廉政建設監督責任情況。

  10.紀委領導班子成員參加黨總支民主生活會制度。紀委要加強對各黨總支民主生活會的指導和監督。紀委領導班子成員參加黨總支民主生活會,監督是否將執行黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會重要內容;班子主要負責人是否在民主生活會上對班子成員進行廉政點評;領導班子及成員在廉潔自律方面是否存在苗頭性、傾向性問題;上次民主生活會整改措施是否落實到位等。民主生活會召開后,黨委(黨總支)應在一周內將會議基本情況、會議記錄、解決的問題、整改措施等報上級紀委。

  11.主體責任述責述廉和評議制度。黨委(黨總支)主要負責人向同級黨的委員會全體會議述責述廉,集中報告履行黨風廉政建設主體責任和個人廉潔履職等情況,由黨委會委員現場質詢和測評,每位黨委(黨總支)主要負責人在任期內每年述責述廉不少于1次。各級黨政正職述責述廉報告報上級紀委,接受紀委委員審閱和評議。評議結果及時反饋,對存在的問題及時提出整改要求,開展黨風廉政建設評議和校風群眾滿意度測評,改進完善測評辦法,擴大群眾參與度,提高測評結果的科學性和公信力。

  12.廉政談話和約談制度。黨委(黨總支)主要負責人與領導班子成員、聯系院系部黨政主要負責人、分管部門主要負責人每年廉政談話不少于一次。把廉政談話作為責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必要程序。對在黨風廉政建設責任制檢查中發觀問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的部門和單位,由紀委負責同志約談主要負責人,聽取黨委主體責任落實情況和個人廉潔從政情況,解決傾向性、苗頭性問題。

  13.“兩個責任”專項巡查和半年督導制度。專項巡察黨風廉政建設主體責任和監督責任情況,簡化工作程序,創新方式方法,科學調配力量。注重實際效果,重點巡察“兩個責任”落實情況以及黨風政風、選人用人等方面存在的突出問題。半年督導原則上在每年7月份實施,對象是黨委(黨總支)及班子成員,內容是“兩個責任”落實情況、作風建設情況、突出問題專項治理情況等。專項巡察和半年督導情況納入年度考核結果。

  14.一案雙究和責任倒查制度。實行一案雙究制度,查辦違紀違法案件時,調查和追究黨委主體責任和紀委監督責任是否落實到位。對不認真履行主體責任和監督責任,導致不正之風長期滋生蔓延,或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,由下至上逐級實行責任倒查,追究黨委和紀委相關領導責任。

  15.責任追究案件報告和通報曝光制度。建立責任追究案件季度報告制度和典型案件雙月通報曝光制度,各級各部門應在每季度末,將責任追究季報表及典型案例報紀委。責任追究典型案例在雙月月底集中通報,對情節嚴重、性質惡劣、影響大的問題及時通報曝光,向全校傳遞和釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。

  各級黨組織要切實加強組織領導,明確工作職責,完善工作機制,細化任務分工,強化督促檢查,層層抓好落實。紀檢監察要認真履行監督責任,每年年底督查和考核“兩個責任”貫徹執行情況,對落實不力、執行不嚴的啟動責任追究程序,依紀依規嚴肅追究責任。各級黨員領導干部必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,認真履行好一崗雙責,帶頭落實“兩個責任”。

  *鄉新學院委員會

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